Impuls: Wissensmanagement – Wissen sichern beim Wechsel von Beschäftigten
Wissen ist eine zentrale Ressource in Organisationen – besonders in dynamischen Arbeitsfeldern wie Hochschule, Verwaltung und Bildung. Doch häufig bleibt Wissen ungenutzt oder allein im Kopf einzelner Personen, weil es nicht dokumentiert oder geteilt wird. Wissensmanagement setzt genau hier an: Es schafft Strukturen und Prozesse, um vorhandenes Wissen zu sichern, weiterzugeben und in der Praxis verfügbar zu machen.
Der Impulsvortrag gibt einen verständlichen Einstieg ins Thema Wissensmanagement und stellt Methoden und Vorgehensweisen zum Sichern und Weitergeben von Erfahrungswissen beim Wechsel von Beschäftigten vor. Abschließend werden dazu Schlussfolgerungen für den kontinuierlichen Aufbau einer Wissensbasis gezogen. Wissensmanagement wird dabei weniger als eine IT-Frage, sondern vor allem als Frage der Zusammenarbeit und Kultur mit praxistauglichen Methoden vorgestellt.
- Methodenkompetenz
- Mitarbeitende
- Lehrende
Klemens Keindl
Spezialist für Wissensmanagement im Öffentlichen Sektor, Berlin
- AE: 2
Donnerstag, 26.03.2026, 10:00 Uhr - 11:30 Uhr